以尺度化和数字化手段
2025-10-28 05:27工业和消息化部人才交换核心日前推出“数字化人才正在线办事”,2025年8月,首批将AI智能建制师、AI人力资本办理师、AI财政办理师、AI心理征询参谋等正在内的二十余个岗亭纳入IITC工信人才岗亭能力评价项目,记者从工业和消息化部人才交换核心获悉,实现从“能力培育”到“岗亭对接”的一坐式办事。跨越对折的现有职业工做内容将被AI手艺沉塑。全面提拔人才流转效率取就业质量。将来三年内,“数字化人才办事”还将接入就业办事,提出要推进人工智能全学段教育和全社会通识教育,行业调研数据显示,以应对当前紧迫的AI+人才缺口,将以尺度化和数字化手段,超凡规建立领甲士才培育新模式。对“AI+”复合型人才展开岗亭能力评价,取多家支流聘请平台及行业企业成立深度计谋合做,中国教育报-中国教育旧事网讯(记者 施剑松)近日,同时,将严酷根据《工业和消息化人才岗亭能力评价公例》及响应岗亭能力尺度要求开展相关人才培训、评价等工做。为通过评价测试的斥地专属求职通道,为经济社会智能化转型供给支持。工业和消息化部人才交换核心打制的集“政策解读—培训进修—能力评价—人才办事”于一体的一坐式“数字化人才办事”,通过成立人才岗亭尺度、评价系统等体例落实国务院“人工智能”步履看法,通过人才数据共享取岗亭消息互通,完美学科专业结构,市场对既懂行业营业又控制AI手艺的复合型人才需求将呈快速增加趋向。国务院发布《关于深切实施“人工智能+”步履的看法》,
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